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HR BUSINESS PARTNER 80% (H/F)

CordenPharma Fribourg
Villars-sur-Glâne, CH

CordenPharma Fribourg

Villars-sur-Glâne, CH

Notre société

Le siège social de CordenPharma se trouve au Luxembourg, la société a été créée en 2006. Le groupe offre des services complets de sous-traitance pharmaceutique (CDMO) pour les principes actifs pharmaceutiques (API) et les excipients aux formes posologiques finies.
12 sites en Europe et aux États-Unis : (11 usines GMP & 1 laboratoire R&D). Environ 2500 collaborateurs travaillent pour CordenPharma.

CordenPharma Fribourg est un fabricant expert de formes pharmaceutiques orales solides et de produits pharmaceutiques liquides non stériles, offrant une gamme complète de services allant du développement pharmaceutique pour la phase I-III et la fabrication à l’échelle commerciale, au conditionnement et à la logistique pharmaceutique pour un marché mondial.

En tant qu’ancien site d’exploitation de Vifor Pharma, CordenPharma Fribourg apporte plus de 56 ans d’expérience à la plateforme CDMO complète de CordenPharma. Le site a été inspecté par Swissmedic, la FDA, l’ANVISA et les autorités russes.

Afin de renforcer notre équipe à Villars-sur-Glâne, nous recherchons notre futur/e :

HR BUSINESS PARTNER 80% (H/F)

Votre mission

Dans cette fonction riche et variée, vous travaillez en étroite collaboration avec la Head HR au sein d’une équipe de trois personnes. Vous êtes responsable de conseiller et soutenir les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs d’une population spécifique en ce qui concerne les sujets/processus liés aux ressources humaines tout au long du cycle de vie dans la société (du recrutement, de l’administration à la fin du contrat).

Vos principales responsabilités

  • >>  Vous serez amené-e à participer au développement des compétences (formation, plan d’amélioration des performances, plan de développement) ainsi qu’à divers projets RH
  • >>  Vous collaborerez étroitement avec les managers locaux pour les processus RH annuels de l’entreprise, comme par exemple la gestion des performances, les promotions, les augmentations de salaire, les bonus, les Talent Reviews, etc,
  • >>  Vous apporterez aux managers et aux collaborateurs un soutien et un conseil efficace, opportun et orienté service
  • >>  Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus RH en collaborant avec des spécialistes passionné-es et engagé-es.
  • >>  Vous apportez d’excellentes connaissances du droit du travail suisse et de parfaites connaissances des processus d’annonces auprès des différentes institutions sociales.

Vous reconnaissez-vous dans le profil ci-dessous

  • >>  Une formation type Master en RH ou Brevet Fédéral RH ou toute autre formation jugée équivalente
  • >>  Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire en ressources humaines
  • >>  Expérience pertinente au sein d’une entreprise industrielle
  • >>  Langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l’anglais et des connaissances de l’allemand seraient un atout
  • >>  Connaissance approfondie du droit du travail et des principes de l’emploi.

Vous vous décrivez comme une personne proactive, flexible et agile. Vous avez un très bon esprit d’équipe et savez faire preuve de tact et professionnalisme dans des situations difficiles et complexes. De plus, vous arrivez à vous adapter à vos interlocuteurs tout en gardant une orientation vers les solutions et une vision globale des choses.

Dans ce cas, nous devons absolument faire connaissance et nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en cliquant sur le bouton “Postuler” : https://careers.viforpharma.com/externalcareers/JobDetail/HR-Business-Partner-80-h-f-Fribourg/4358

Nous offrons

Nous vous offrons des conditions de travail agréables, un horaire flexible, dans un environnement multilingue et multiculturel

Une ambiance dynamique et conviviale au sein d’une équipe soudée et coopérative
Une activité diversifiée qui permet une multitude de contacts avec différents interlocuteurs internes et externes.

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